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ADMINISTRACIÓN DEL
CAPITAL HUMANO
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El
recurso más valioso de una organización es su Capital Humano – el
conocimiento, las habilidades y la experiencia de su gente. El
creciente vacío que se ha creado en el conocimiento del sector
público aunado con el interés gubernamental en identificar formas
creativas para administrar efectivamente su fuerza trabajo, ha
acentuado la necesidad de los administradores públicos de emplear
soluciones creativas para los complejos retos en la administración
de los recursos y para identificar herramientas adicionales que
perfeccionen el reclutamiento, la selección y la evaluación de los
nuevos recursos humanos públicos.
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Vangent México provee a las organizaciones gubernamentales con soluciones
punta a punta en la administración del capital humano, mismas que
agilizan y mejoran la provisión de los servicios de recursos humanos.
Aprovechamos íntegramente tecnologías avanzadas, las mejores prácticas
en procesos de recursos humanos así como herramientas de valuación (assesment)
y desarrollo de recursos humanos para realzar el servicio en general
mientras los costos se reducen.
Nuestras soluciones en administración del capital humano integran:
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Reclutamiento y colocación
veloz de personal calificado.
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Vangent México no tiene
parangón en su habilidad para reclutar y colocar rápidamente
gran cantidad de personal. Su habilidad es el resultado de las
mejores prácticas en recursos humanos que hemos desarrollado con
el propósito de abastecernos internamente para enfrentar
demandas de personal a gran escala, combinando sistemas de
reclutamiento propietarios y herramientas ofrecidas por las
diferentes áreas de negocio de la familia Vangent.
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Valuación y calificación de
candidatos a posiciones públicas de confianza.
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Desarrollo de recursos
humanos
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Las soluciones punta a punta en
administración del capital humano de Vangent México no concluyen una
vez que los candidatos calificados han sido reclutados,
evaluados y contratados exitosamente. Proveemos además los
servicios que requieren las organizaciones para desarrollar su
fuerza de trabajo y retener a sus mejores elementos, incluyendo
encuestas organizacionales, herramientas para el liderazgo,
herramientas para la construcción de equipos de trabajo,
desarrollo de habilidades y evaluaciones de potencial .
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Procesamiento y
administración del capital humano.
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Vangent México provee los
servicios cotidianos para los recursos humanos, Al delegar estas
funciones no estratégicas, las organizaciones se benefician con
prácticas bien establecidas, eficiencia procesal y un servicio
superior para sus empelados.
El
25 de Septiembre del 2003 nuestra empresa resultó elegida en un concurso
internacional para realizar la etapa de planeación del Servicio
Profesional de Carrera, esta fase es la más importante para la
implementación y evolución del SPC en el ámbito Federal Mexicano. Esta
etapa ya se concluyó exitosamente y continuamos colaborando en las
siguientes etapas de este proyecto fundamental para el futuro de nuestro
país.
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